Das macht die ConflictA
Das macht die ConflictA
Die ConflictA ist ein Ort der Verständigung über gesellschaftliche Konflikte. Sie bringt Wissenschaft, Praxis und Bevölkerung schneller und enger zusammen. Das Ziel der ConflictA ist es, ein besseres Verständnis von Konflikten zu schaffen und neue Wege des Umgangs mit ihnen zu erkunden.
Ein engerer Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis um voneinander lernen und besser zusammenarbeiten.
Entwicklung innovativer Formate wie Veranstaltungen und Workshops zur Stärkung der Dialogfähigkeit, um Polarisierungen zu überwinden und den respektvollen Umgang in Debatten zu fördern.
Förderung einer konstruktiven Konfliktkultur, indem Menschen eingebunden werden, Ansätze zur Konfliktprävention sowie zur Bearbeitung gesellschaftlicher bedingter Konflikte zu entwickeln.
Untersuchung von Konfliktdynamiken in Deutschland, indem mit Praxispartnern die Bedarfe von Akteur*innen analysiert und Projekte zur kommunalen Konfliktbearbeitung entwickelt werden.
EVENTS
Friedenspsychologische Perspektiven auf Konflikte in Zeiten multipler Krisen. Ein kurzer…
Das Forum Friedenspsychologie lud im Juni 2025 zu seiner 35. Fachtagung nach Bremen an die Constructor University ein. Auch Wissenschaftler der ConflictA und der Arbeitseinheit…
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Die ConflictA mit vier Beiträgen beim DFH-Festival
In wenigen Tagen beginnt das 6-tägige Festival "Denken.Fühlen.Handeln – Ein Zukunftsfestival für planetarische Gerechtigkeit". Das Festival findet vom 30.06. bis 05.07.2025 an unterschiedlichen Orten in…
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ConflictA meets Forum Jungen*arbeit: Ein Austausch zu Männlichkeit(en) und Vorbildern
Am 12.06.2025 fand beim Bielefelder Forum Jungen*arbeit ein Austausch zum Thema „Männlichkeit(en) und Vorbilder“ statt, bei dem Fachkräfte aus der offenen Kinder- und Jugendarbeit verschiedener…
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„Das Gute in unserer Stadt beginnt bei Dir.“
Am 28.05.2025 kamen rund 150 engagierte Menschen in der Bielefelder Wissenswerkstadt zusammen, um an unserer Veranstaltung „Reden nach dem Anschlag“ teilzunehmen. Ziel des Abends war…
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Erfahren, was die „schweigende Mehrheit“ zu sagen hat
Wie kann die „schweigende Mehrheit“ der Gesellschaft stärker in die Energiewende einbezogen werden? Das Projekt WissKON entwickelt Empfehlungen für Kommunen. Es gehört zum bundesweiten Wissenschaftsjahr…
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Transnational Voters and Elections: Insights from two qualitative Studies
This paper explores the complex interplay between migration and elections, focusing on the political mobilization and voting behavior of Turkish postmigrants in Germany. Through two…
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„Konflikten begegnen“ Kommunales Konfliktmanagement – Zusammenhalt und Teilhabe in Bielefeld.…
Ein Gastbeitrag von Wilhelm Berghan und Pauline Junker. Die Lebenswelten, Hintergründe und Einstellungen der Bielefelder*innen sind vielfältig. Bielefeld ist bunt und weltoffen – das ist…
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Similar in Fate, Different in Life: Potential and Limit of…
Germany is home to large communities of Turkey-originated and post-Soviet migrants, both of which face unique challenges and opportunities regarding democratic resilience. This policy brief…
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Dissens in der Demokratie – Brauchen wir eine dialogorientierte Konfliktkultur?
von Franka Büssing & Lilly Roll-Naumann Lilly Roll-Naumann, ConflictA Debatten werden immer binärer geführt, Menschen stehen sich vermehrt in polarisierten Lagern gegenüber – besonders bei…
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Mehr streiten? Über was? Konfliktwahrnehmungen und Meinungen zur Demokratie in…
Viele Themen beunruhigen Bürger*innen – nicht nur Migration und Sicherheit. Jede zweite befragte Person hält die Demokratie in Deutschland für instabil, nur 22 Prozent der…
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Über Uns
INTERDISZIPLINÄR
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38 Personen aus Erziehungswissenschaften, Psychologie, Geschichts- und Politikwissenschaft, Soziologie, Projektmanagement, Gesundheitswissenschaften, Konfliktberatung, Technik und Verwaltung sowie studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte
UNSERE PARTNER*INNEN
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Gefördert/Finanziert durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt und angesiedelt am Institut für interdisziplinäre Konflikt- und Gewaltforschung an der Universität Bielefeld
